Nesta quarta-feira (6), a Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Direitos Humanos e Juventude, vai realizar mais uma edição do Dia D Municipal para Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho. Com a oferta de mais de 200 vagas de emprego, a iniciativa vai acontecer no COMPAZ Dom Helder Câmara, Ilha Joana Bezerra, das 9h às 14h. Os participantes poderão ter contato direto com empregadores, tirar dúvidas sobre as oportunidades e apresentar suas qualificações. Não é necessário realizar inscrição prévia para participar do evento gratuito.
“O Dia D é uma iniciativa que promove o encontro direto entre empresas e pessoas com deficiência, criando oportunidades reais de inclusão no mercado de trabalho. Ao aproximar quem oferece vagas e quem está apto a ocupá-las, o evento fortalece a troca de informações e contribui para escolhas mais conscientes, baseadas na igualdade de oportunidades e no respeito à diversidade”, explicou o secretário de Direitos Humanos e Juventude, Diogo Stanley.
As oportunidades são para enfermeiro, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional, recepcionista, auxiliar administrativo, auxiliar de produção, cozinheiro, técnico de segurança, porteiro, entre outras. As empresas que estarão presentes no encontro são Novotel, Fundação Gestão Hospitalar Martiniano Fernandes (FGH), Real Hospital Português, Masterboi, McDonald 's, Bioxxi, Unimed. Cada pessoa com deficiência interessada em participar de processos seletivos deverá levar documento oficial com foto, CPF, comprovante de residência do Recife e laudo da deficiência.
O Dia D também vai disponibilizar, para a população em geral, serviços de saúde tais como vacinação, orientação sobre saúde bucal e massoterapia. Os participantes vão contar ainda com a emissão gratuita da nova carteira de identidade e encaminhamento para obter certidões de nascimento, casamento e óbito (com o Expresso Recife), corte de cabelo e dicas sobre como elaborar um currículo.
O Dia D é uma realização que conta com a parceria das secretarias municipais de de Trabalho e Qualificação Profissional, Saúde e Segurança Cidadã.
LEI - A Lei nº 8.213/91 institui a reserva de cargos para pessoas com deficiência nas empresas, estabelecendo cotas que variam de acordo com o número total de funcionários da empresa. A realização do Dia D poderá contribuir para inserção no mercado de trabalho de cerca de 11,1% dos habitantes do Recife, o equivalente a 182 mil pessoas, segundo dados do módulo Pessoa com Deficiência da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua 2022. As empresas terão a oportunidade de preencher as vagas reservadas com mão de obra qualificada.
FOTOS: Hélia Scheppa/Prefeitura do Recife.

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